Exigence technique
Nous refusons les raccourcis qui se paient plus tard : configuration reproductible, tests sur les parcours critiques, documentation à jour. Ce qui n’est pas documenté n’est pas terminé.
Nous recrutons des ingénieurs qui préfèrent comprendre un système avant de le modifier, et qui considèrent la documentation comme une partie du travail, pas comme une corvée.
1 j
Par mois consacré à la veille et à la certification
100 %
Des projets en revue de code systématique
2
Rencontres techniques internes par mois
80 %
Des ingénieurs formés à un nouveau domaine chaque année
Vie chez NDS
Ce que vous trouverez ici — et ce que vous n’y trouverez pas.
Nous travaillons sur des systèmes réels, chez des clients exigeants. C’est formateur, parfois inconfortable, et cela suppose un goût pour la rigueur.
Transparence
Nos rapports présentent les chiffres réels, y compris lorsqu’ils sont défavorables. Un engagement manqué est signalé avant que le client ne le constate.
Réversibilité
Le client détient son code, ses accès et ses données. Nous considérons la capacité à nous remplacer comme un critère de qualité, pas comme un risque commercial.
Proportion
Nous recommandons la solution adaptée à la taille et au risque réels de l’organisation, pas la plus sophistiquée. Une architecture surdimensionnée est un échec de conception.
Continuité
Nous nous engageons sur la durée : équipe stable, référent nommé, connaissance du contexte client entretenue dans le temps plutôt que reconstruite à chaque mission.
Transmission
Chaque mission laisse des compétences derrière elle. Former les équipes internes fait partie du travail, pas d’une option facturée à part.
Offres ouvertes
Postes à pourvoir.
Filtrez par département, domaine, contrat, niveau ou mode de travail. Aucun poste ne correspond à votre profil ? Envoyez une candidature spontanée — nous les examinons avec la même attention.
5 offres ouvertes
Ingénieur(e) Développement Full-Stack
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le développement logiciel.
Technologie & DéveloppementCDIJuniorTélétravail completBamako, MaliVoir l’offre →Stagiaire — Administration systèmesApprendre l’exploitation d’une infrastructure réelle, aux côtés des ingénieurs qui la maintiennent.
InfrastructureStageJuniorSur siteBamako, MaliVoir l’offre →Stagiaire — Data analystTransformer des données brutes en tableaux de bord que des décideurs consultent vraiment.
Données & intelligenceStageJuniorHybrideBamako, MaliVoir l’offre →Assistant Backend DeveloperÉcrire du code qui part en production, encadré par des développeurs expérimentés.
Ingénierie logicielleCDDJuniorHybrideBamako, MaliVoir l’offre →Cloud EngineerConcevoir des architectures cloud sobres, résilientes et réversibles.
Cloud & plateformesCDIConfirméHybrideBamako, MaliVoir l’offre →Processus
Cinq étapes, cinq jours de délai de réponse.
Nous répondons dans tous les cas, y compris négativement, avec une raison explicite.
Échange initial — 30 min
Un premier entretien avec l’équipe recrutement : votre parcours, vos attentes, le contexte du poste et les conditions.
Entretien technique — 1 h
Discussion avec deux ingénieurs du pôle concerné, à partir de situations réelles. Pas d’exercice d’algorithmique hors contexte.
Mise en situation — 2 h
Un exercice représentatif du poste, réalisé chez vous sans limite de temps déraisonnable, puis discuté ensemble.
Entretien final — 45 min
Rencontre avec la direction technique : trajectoire professionnelle, méthode de travail et questions ouvertes.
Proposition sous 5 jours
Retour argumenté dans tous les cas, y compris négatif. Proposition détaillée : mission, niveau, rémunération, évolution.
Candidature spontanée
Aucun poste ouvert ne correspond à votre profil ? Écrivez-nous à recrutement@nds-technologie.pro en précisant le domaine qui vous intéresse et ce que vous avez déjà construit.