Création de NDS Technologies
Quelques ingénieurs se regroupent autour d’une conviction simple : la majorité des pannes informatiques sont prévisibles, et la plupart des projets échouent faute de méthode plutôt que de technologie.
À propos
Une entreprise d’ingénieurs, pas un revendeur de solutions.
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie d’un système d’information — concevoir, déployer, sécuriser, maintenir — avec une même règle : ce que nous construisons doit rester exploitable par quelqu’un d’autre que nous.
Mission
Rendre la technologie fiable et intelligible pour les organisations qui en dépendent sans en faire leur métier.
Vision
Devenir le partenaire technologique de référence en Afrique de l’Ouest pour les organisations qui exigent des engagements tenus, une documentation complète et une liberté de sortie réelle.
26
Projets réalisés
20
Clients accompagnés
10
Domaines d’expertise
14
Secteurs accompagnés
70+
Technologies maîtrisées
Histoire
Sept années de construction méthodique.
Chaque étape correspond à un besoin exprimé par nos clients, jamais à une diversification opportuniste.
Premières missions d’infogérance
Structuration de l’offre de maintenance autour d’engagements de service mesurés et d’un rapport mensuel opposable, plutôt que d’interventions facturées à l’incident.
Pôle ingénierie logicielle
Constitution d’une équipe de développement web et mobile, avec un principe non négociable : le client est propriétaire de son code et de ses environnements.
Pratique cybersécurité
Lancement des activités d’audit, de test d’intrusion et de supervision de sécurité, en réponse à la progression rapide des attaques par rançongiciel dans la région.
Données, cloud et ouverture open source
Ouverture de l’activité data — entrepôts et tableaux de bord décisionnels — généralisation de l’infrastructure décrite en code, et publication des premiers outils internes en open source.
Valeurs
Six principes qui se vérifient dans les livrables.
Une valeur qui ne se traduit pas par une pratique observable n’est pas une valeur : c’est une affiche.
Exigence technique
Nous refusons les raccourcis qui se paient plus tard : configuration reproductible, tests sur les parcours critiques, documentation à jour. Ce qui n’est pas documenté n’est pas terminé.
Transparence
Nos rapports présentent les chiffres réels, y compris lorsqu’ils sont défavorables. Un engagement manqué est signalé avant que le client ne le constate.
Réversibilité
Le client détient son code, ses accès et ses données. Nous considérons la capacité à nous remplacer comme un critère de qualité, pas comme un risque commercial.
Proportion
Nous recommandons la solution adaptée à la taille et au risque réels de l’organisation, pas la plus sophistiquée. Une architecture surdimensionnée est un échec de conception.
Continuité
Nous nous engageons sur la durée : équipe stable, référent nommé, connaissance du contexte client entretenue dans le temps plutôt que reconstruite à chaque mission.
Transmission
Chaque mission laisse des compétences derrière elle. Former les équipes internes fait partie du travail, pas d’une option facturée à part.
Organisation
Six pôles, une direction technique unique.
Les projets mobilisent plusieurs pôles, mais un seul interlocuteur reste responsable de l’engagement devant le client.
À personnaliserRemplacer ces fiches par les membres réels de l’équipe (nom, fonction, photo, profil LinkedIn) dans
src/content/company.ts.Direction générale
Stratégie & engagements clients
Arbitrage des priorités, qualité de service et relation de long terme.
Direction technique
Architecture & standards
Cohérence des architectures, revue des choix structurants, dette technique.
Pôle infrastructure
Systèmes, réseaux & exploitation
Disponibilité, supervision, maintenance préventive et astreinte.
Pôle ingénierie logicielle
Web, mobile & intégration
Conception produit, développement, qualité logicielle et mise en production.
Pôle cybersécurité
Audit, détection & réponse
Tests d’intrusion, durcissement, supervision de sécurité et conformité.
Pôle données
Data engineering & analyse
Pipelines, entrepôts, restitution décisionnelle et modèles prédictifs.
Travailler avec nous, ou chez nous.
Nous recrutons régulièrement des ingénieurs sur l’ensemble de nos pôles, et nous accompagnons une trentaine d’organisations sur des engagements de long terme.